De informele organisatie kan worden gezien als die processen en gedragingen die niet formeel zijn gepland of voorzien, maar die spontaan naar boven komen vanuit de werkelijkheids- en organisatiebeelden en behoeften van mensen. Mensen brengen hun hoofd en hart mee, niet alleen hun handen. Deze ‘schaduwwereld’ kan veranderingen initiëren of juis...
Gevonden op
https://nevi.nl/kennislab/begrippen/informele-organisatie
Een 'informele organisatie' is het geheel van relaties, processen, informatie en besluiten dat plaatsvindt buiten de organisatiestructuur van de formele organisatie. Waar men eerder probeerde te komen tot een rationalisatie van organisaties, kwam hierin een omslag door de Hawthorne-experimenten.
Gevonden op
https://nl.wikipedia.org/wiki/Informele_organisatie
De informele organisatie kan worden gezien als die processen en gedragingen die niet formeel zijn gepland of voorzien, maar die spontaan naar boven komen vanuit de werkelijkheids- en organisatiebeelden en behoeften van mensen. Mensen brengen hun hoofd en hart mee, niet alleen hun handen. Deze ‘schaduwwereld’ kan veranderingen initiëren of juis...
Gevonden op
https://nevi.nl/kennislab/begrippen/informele-organisatie
Een 'informele organisatie' is het geheel van relaties, processen, informatie en besluiten dat plaatsvindt buiten de organisatiestructuur van de formele organisatie. Waar men eerder probeerde te komen tot een rationalisatie van organisaties, kwam hierin een omslag door de Hawthorne-experimenten.
Gevonden op
https://nl.wikipedia.org/wiki/Informele_organisatie
Met een informele organisatie wordt gedoeld op die delen van de organisatiestructuur die niet bewust (soms spontaan) zijn ontstaan. De informele relaties vormen meestal een aanvulling op de formele organisatiestructuur en vervangen in sommige gevallen zelfs delen van de formele structuur. ( zie Litterer 1963: 10). Zie ook formele organisatie.
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/11189
De van de door de leiding ingerichte organisatiestructuur afwijkende structuur, zoals deze zich manifesteert in de praktijk. De informele organisatie kan een aanvulling zijn op de door de leiding gegeven structuur, maar ze kan ook met de officiële structuur in strijd zijn.
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/11557
Met een informele organisatie wordt gedoeld op die delen van de organisatiestructuur die niet bewust (soms spontaan) zijn ontstaan. De informele relaties vormen meestal een aanvulling op de formele organisatiestructuur en vervangen in sommige gevallen zelfs delen van de formele structuur. ( zie Litterer 1963: 10). Zie ook formele organisatie.
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/11189
De van de door de leiding ingerichte organisatiestructuur afwijkende structuur, zoals deze zich manifesteert in de praktijk. De informele organisatie kan een aanvulling zijn op de door de leiding gegeven structuur, maar ze kan ook met de officiële structuur in strijd zijn.
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/11557
Geen exacte overeenkomst gevonden.
